実施報告
2018年3月8日（木）、ソラシティカンファレンスセンター（東京都千代田区）において、国際シンポジウム「ベトナム労働事情シンポジウム～日系企業が抱える労使関係・人材育成の課題～」を開催しました。
日本企業がグローバル化を進める中、ベトナムは投資対象国として、ますます重要な地位を占めるようになってきています。その一方で、ベトナムをとりまく環境や内政も刻一刻と変化しており、日本企業は今まで以上に、同国で優秀な人材を確保・育成し、円滑な労使関係のもと、利益を上げていくことが求められています。
本シンポジウムでは、経験豊富な講師・パネリストをお迎えし、ベトナムで操業中及び今後進出を考える日本企業にとって、現地における円滑な操業のために必要な人的側面（現地人材の育成・活用、労使コミュニケーション等）についてお話いただきました。
当日は企業、産業団体の方々などを中心に65名にご参加いただき、盛況のうちに終了しました。
第一部 基調講演 13：00 ～ 14：35
基調講演では、白木三秀氏（早稲田大学 政治経済学術院 教授）およびHoang Van Anh 氏（ベトナム商工会議所（VCCI） 登録会員・研修部門 事務局次長）に「ベトナムの労働事情と労使関係の特徴」についてお話しいただきました。
白木三秀氏
- ベトナムからの熱い視線：留学生、技能実習生の激増
- この10年のベトナムへの熱い視線
- 日本企業のベトナムへの直接投資の概況と課題
- 労働市場と労使関係の動向と特徴
- 人的資源管理（HRM）の基本的課題
Hoang Van Anh 氏
- ベトナムおよびベトナム労働市場の基本情報
- 外国投資家のベトナム労働市場へのアプローチ方法
～日本の投資家に向けたアドバイス～ - ベトナムでの貿易・投資活動のための方針と手順
講師プロフィール
白木三秀氏早稲田大学 政治経済学術院 教授
早稲田大学で経済学博士号取得。現在、早稲田大学政治経済学術院教授（労働政策・HRM）、トランスナショナルHRM研究所 所長。
2015年8月から国際ビジネス研究学会の会長を務めている。
主要著書
『国際人的資源管理の比較分析』（単著、有斐閣、2006年）
『チェンジング・チャイナの人的資源管理』（編著、白桃書房、2011年）
『新版 人的資源管理の基本』（編著、文眞堂、2013年）
『グローバル・マネジャーの育成と評価』（編著、早稲田大学出版部、2014年）
Mr. Hoang Van Anh （ベトナム商工連盟（VCCI）会員登録・研修部門 事務局次長）
ベトナム商工連盟（VCCI）会員登録・研修部門 事務局次長
1997年にVCCIに人事部専門家として入職。2000年から会員登録・研修部門に異動となり、現在、同部門事務局の次長を務めている。
主な業務は、VCCI会員の開拓・管理、貿易・投資促進・ビジネス研修に関するプロジェクトなどの準備・実施、ビジネス視察団の組織、ビジネスマッチング・投資相談、内外企業との協力促進など。
第二部 パネルディスカッション 14：50～16：30
パネルディスカッションでは「日系企業が抱える労使関係・人材育成の課題」をテーマに、白木氏をモデレーターとし、Hoang氏に加え、メコン地域経済の専門家である日本貿易振興機構の小林恵介氏、ならびに既にベトナムへの進出を果たしている企業2社（インディビジュアルシステムズ（株）、（株）グリーンハウス）の幹部をパネリストとしてお迎えし、参加された方々から事前にいただいた質問に、パネリストが答える形式で実施しました。
主なトピック
- ベトナムをとりまく状況のダイナミックな変化
- 日本人派遣者が、ベトナムでうまくいくためのヒント・ノウハウ
- 離職率低下・モチベーション維持向上のための方策
- 好調な労使関係の構築・労使紛争を防ぐためのヒント
これらトピックについて短い時間ではありましたが、パネリストの方々から様々な意見をいただきました。
モデレーター
白木三秀氏（早稲田大学 政治経済学術院 教授）
パネリスト
市川太郎氏（インディビジュアルシステムズ（株）取締役）
小林恵介氏（日本貿易振興機構（ジェトロ） 海外調査部アジア大洋州課 課長代理）
齋藤修平氏（（株）グリーンハウス グループ執行役員）
Hoang Van Anh氏 （ベトナム商工会議所（VCCI））
パネリストプロフィール
市川 太郎氏：インディビジュアルシステムズ（株）取締役
2012年にインディビジュアルシステムズの社員としてホーチミン駐在を始め、ベトナム人スタッフのチームマネージャとなる。
2014年5月より同社取締役に就任し、同年12月にオフショア開発部の責任者になる。2016年にそのポストをベトナム人に譲り、現在はオフショア窓口を担当。
小林恵介氏：日本貿易振興機構（ジェトロ）海外調査部アジア大洋州課 課長代理
2003年ジェトロ入職後、同熊本事務所を経て、2008～12年に同ハノイ事務所勤務。2015年8月より現職。専門は、ベトナム、カンボジア経済を中心としたメコン地域の調査。
主要業績
『世界に羽ばたく！ 熊本産品』（単著、ジェトロ、2007年）／『ベトナム産業分析』（部分執筆、時事通信出版局、2010年）／『ベトナム経済の基礎知識』（部分執筆、ジェトロ、2012年）／『ベトナムの工業化と日本企業』（第5章第6節、第7章執筆、同友館、2016年）／『分業するアジア』（第9章執筆、ジェトロ、2016年）
齋藤 修平氏：（株）グリーンハウス グループ執行役員 海外事業本部 ベトナム・東南アジア営業部担当 開発担当部長
2006年から2016年まで中国事業を担当。2008年に中国で合弁会社を設立、2010～12年に独資会社を4社設立。合弁会社設立を経て2013年に始めたベトナム事業を2016年から担当し、2017年に独資を設立。現在は合弁を解消。中国・ベトナム事業において、合弁会社設立／解消と独資会社の運営を担当すると共に、海外市場におけるB&I(産業給食部門)の展開促進を統括。
開催概要
日時
2018年3月8日（木） 13：00 ～ 16：30
会場
ソラシティカンファレンスセンター Room B
（東京都千代田区神田駿河台4-6 御茶ノ水ソラシティ）
テーマ
ベトナム労働事情～日系企業が抱える労使関係・人材育成の課題～
対象者
ベトナムで操業中及び進出を考える日本企業の人事労務管理者・海外事業担当者等
定員
50名
言語
日本語又は、日本語通訳付ベトナム語
参加費
無料