インドネシアにおいて2023年11月14日（火）～15日（水）の日程で、「能力開発の重要性」（英語名Seminar on -The Importance of Skill Development-）を実施しました。今回、講師は日本で講義し、オンラインでのセミナー開催でした。
本セミナーの内容は歴史的背景を踏まえた日本型HRMの変遷、Z世代の獲得における日本企業の事例、人材のデジタルトランスフォーメーション、Googleをモデルとした新しい働き方の紹介等で、これらの講義を踏まえて、アクションプランを作成することを課題としました。
講師は講義中にグループ討議を多く入れることで、単に聞くだけでなく、自律的に参加して考えて、自分なりの回答を考えてもらうよう、工夫していました。
参加者同士の意見交換、討議は活発に行われ、セミナーの時間を増やしてほしいとの建設的な意見も上がり、オンラインではありましたが、活発なセミナーとなりました。
