ベトナム ハノイにおいて、2023年7月26日（水）～7月27日（木） の日程で、「人的資源管理と労使関係」 (英語名Seminar for Human Resource Management (HRM) and Industrial Relations (IR) )を実施しました。
想定を大きく上回る62名もの参加者が集まり、セミナーに対する期待の高さを表していました。受講者は想定していた課長レベルまでの層以外に、トップマネジメントや部長クラスも参加していました。人事労務関係の管理者としての自覚が高い参加者が多く、社員の評価、人材育成等の喫緊の課題に直面する中で、日本の事例を参考にしたいという意識が感じられました。課題解決のグループディスカッションはどのグループも活発に行われ、発表に対するコメントも多く、総じて大変熱心に参加していました。
また、セミナー2日目の午後には、招へいセミナー修了者によるプレゼンテーションが行われ、日本での学びと自組織での活用内容が紹介されました。
