2022年1月12日（水）から2022年3月14日（月）の日程で、「労使関係・人事労務管理セミナー2（英語名 The Program on Industrial Relations and Human Resource Management 2）」をオンラインで実施しました。参加者は、バングラデシュ、カンボジア、インド、インドネシア、マレーシア、モンゴル、ミャンマー、ネパール、フィリピン、スリランカ、タイからの合計15名です。
このセミナーは主に使用者団体の職員及びその会員企業の中級・下級管理職を対象としており、労使の信頼関係醸成や人的資源管理に関する講義・企業見学を通じて人的資源管理の基本的な考え方を学び、日本の労働事情、労使関係等について理解を深めることを目的として実施しました。本セミナーは同内容で年2回実施するセミナーの2回目です。
アイスブレイクの実施やZOOMのチャット・投票・ブレイクアウトルーム機能の利用によって、発言しやすい雰囲気の醸成や双方向のコミュニケーションを図りました。ディスカッションや質疑応答では参加者同士の積極的な交流があり、お互いから学ぼうという意欲的な姿勢が見られました。多くの知識と日本や他の国から異なる視点を得ることができ、とても感謝していますと参加者から好評でした。
