2022年5月25日（水）から2022年6月2日（木）及び6月29日（水）から7月7日（木）の日程で、「管理研修プログラム（MTP）インストラクター養成セミナー（英語名 Instructors' Training Course on the "Management Training Program"）」をオンラインで実施しました。参加者は、バングラデシュ、フィジー、ガーナ、インドネシア、ラオス、マダガスカル、マラウイ、マレーシア、ミャンマー、ネパール、パキスタン、フィリピン、スリランカ、タイ、トルコ、ベトナムからの合計21名です。
このセミナーは、主に使用者団体の若手指導者及び会員企業の若手管理職者を対象としており、管理者としての役割を体系的に研修する「管理研修プログラム（MTP）」を教材とし、人事労務管理を主体的に推進することのできる管理者を育成するトレーナーの養成を図ることを目的として実施しました。セミナーの前半は、マネジメントの基本的な考え方や組織論、問題解決や部下の育成、リーダーシップなどについて、講義とその内容に関するディスカッション及びプレゼンテーションを行いました。セミナーの後半では、参加者が個別にMTPのプレゼンテーションを行い、全員で内容とパフォーマンスに対するフィードバックを行ないました。参加者は東南アジアを中心に約２０名で、メキシコやアフリカからの参加者は、時差があるにもかかわらず、約２週間の連続した研修にリアルタイムで参加しており、受講熱意の高さがうかがえました。参加者からは、MTP指導の経験豊富な講師の解説がわかりやすかった、管理者、リーダーとしての自分の役割について理解が深まったなどのコメントがあり、効果的なセミナーでありました。
