AOTS社会人海外インターンシップ集団型
集団でインターンシップを行うことで、チームワークなども学びながら、現地を知る短期型インターンシップです。特に貴社の新人研修等にお勧めです。
| 対象 | 新入社員～5年目程度 |
| 人数 | 25名程度／回 |
| 研修期間 | 2週間程度 |
| 目的 |
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モデルスケジュール
| 数 | 曜日 | スケジュール （AM） | スケジュール （PM） |
| 1 | 日 | 日本出発 | 現地到着 ホテルへ |
| 2 | 月 | AOTS同窓会でのオリエンテーション ※AOTS同窓会より、現地生活、安全面の説明など |
ローカル企業各社（計5社）でのオリエンテーション ※人事・総務部門にて企業概要、製品概要、サービス概要の説明 |
| 3 | 火 | ローカル企業での就業体験開始 製品の設計部門にて研修 |
生産技術部門にて説明 課題設定 ： 現場の改善とアクションプランの作成 |
| 4 | 水 | ローカル企業にて指導員より新商品の生産フローのレクチャー | ローカル企業にて製品製造の現場見学 |
| 5 | 木 | 指導員より品質管理についてのレクチャー | 現場にて品質管理の工程見学 |
| 6 | 金 | 第1週目のサマライズ資料の作成 | 指導員への第1回目のサマライズをプレゼンテーション |
| 7 | 土 | フィールドワーク ： スーパーマーケット、コンビニ、ショッピングセンターの視察 | 自由行動 |
| 8 | 日 | 休日 （自由行動） | |
| 9 | 月 | 改善ポイントをチーム内で検討 | 現場見学にて再度、調査 |
| 10 | 火 | チームで改善アクションプランの議論・検討 | |
| 11 | 水 | チームで改善アクションプランの議論・検討 | |
| 12 | 木 | チームで改善アクションプランの作成 | |
| 13 | 金 | プレゼンの準備 | 現場ローカル企業役員などの前で最終発表会 |
| 14 | 土 | 現地出発 | 日本着 |